年终奖等于加息券？互联网金融公司年终奖分化严重（图）

春节长假前，许多企业的年终奖金到账。针对风雨飘摇的网络金融领域而言，也是有些人开心有些人忧。北京商报记者暗访后掌握到，一些知名服务平台年终奖金多是0-4个月薪水，可是许多服务平台的年终奖金已经成为可有可无，如某网络金融公司年终奖每个人发几十万元，但全是现金红包、抵用券和升息券。尽管互金行业2022年的日子并难过，但绝大多数有年终奖发放传统式的企业依然维持之前的水准，领域年终奖金发生分裂。
节日期间就会有新浪微博客户发帖子称，九鼎投资年终奖金总金额1.7亿多元，共60多本人分。年终奖金500多万元10人，在其中1人3000多万元，4人1000万-2000万余元。但是，北京商报新闻记者注意到，在互联网广为流传出的照片中获取巨额年终奖金的职工多见企业管理人员，那么网络金融领域普通职工年终奖金是什么样的水准？
北京商报记者暗访发觉，好几家网络金融企业的年终奖金都和业绩考核挂勾，一般普通职工的年终奖金多见0-4个月薪水。如天津地区的俩家知名服务平台普通职工的年终奖金各自为1-2.4个月及其1个月薪水。而另一家集团公司特性的互联网金融公司年终奖为0-3个月薪水。此外上海市的俩家知名P2P服务平台的年终奖金各自为2个月和3-4个月薪水。“可是最后拿到手的年终奖金要与业绩考核挂勾。绝大多数网络金融企业一般员工的年终奖金在1万-2万上下。”一位不愿意透露名字的金融互联网企业有关人员坦言。
实际上，2022年管控现行政策落地式，网络金融领域在经历了两年的逆势而上后逐渐大大转变，许多中小型企业逐渐转型发展撤出。但是，在实地调查中，北京商报新闻记者认识到，一些有派发传统式的企业，年终奖金并没出现缩水都没有提升，依然维持过去的水准。
做为备受关注的“BATJ”大佬，年终奖金或是高过一般的金融互联网企业，据统计，百度搜索金融业的年终奖金为4-7个月薪水；阿里巴巴年底双薪，年终奖金依据KPI和本人KPI综合性评分，分高的多见7个月薪水；腾讯官方均值为3-5个月薪水；微信付款的年终奖金更高一些些。
可是还有一些网络金融企业的年终奖发放有一些“可有可无”。如北京市某网络金融公司年终奖为几十万元的现金红包、升息券及其抵用券，尽管也算是好用，但或是让许多职工有一些无可奈何。也是有一些互金平台年末压根就没有年终奖，较多是十三薪。“许多大中小型网络金融企业并未赢利，尤其是行业洗牌的历程中，年终奖金也逐渐发生分裂，经济效益还不错的公司年终奖高些，而效益一般的当然少点或并没有。把升息券作为年终奖金的企业，实际上也是增多了营销方式。”一位专业人士强调。（北京商报）