民生银行股权大战结果揭晓：史玉柱高调回归

2月20日夜间，民生工程银行公布2022年第一次股东大会决议的决议结论，大会根据有关大选第七届股东会等提案。这寓意民生工程银行这一场长达22个月的股份争霸战临时告一段落。
企业股东会大会还大选洪崎为中国民生银行第七届股东会老总，大选张宏伟、卢志强、刘永好、梁玉堂为中国民生银行第七届股东会副总经理。大会决策聘用郑万春为中国民生银行银行行长。
大会还决议根据了《关于第七届董事会专门委员会组成成员的议案》，决策注册公司第七届股东会六个专业联合会，即发展战略发展趋势与资本管理联合会、当选联合会、薪资与绩效考评联合会、 审计委员会、关联交易操纵联合会、风险管控联合会。
民生工程银行第七届股东会共18名执行董事，在其中3位监事会主席不会改变，各自为老总洪崎、副总经理梁玉堂、银行行长郑万春。在其中，洪崎为在职老总，郑万春为在职银行行长，梁玉堂为副总经理。独董为刘纪鹏、李汉成、解植春、郑海泉、彭雪峰、刘宁宇。
在9位公司股东执行董事名册中，除开老公司股东东方集团(7.400,0.00,0.00%)张宏伟、泛海系卢志强 、新的希望(8.240,-0.02,-0.24%)集团公司刘永好、巨人网络管金生、安邦人寿保险姚大锋、福信集团快手吴迪外，也有3位新组员即我国船运公司共保研究会新一任经理宋清风，及其初次发生在十大公司股东之列北京市复朴道和资本管理有限责任公司经理田志平及重庆市国际性私募基金有限责任公司老总翁振杰。
材料表明，田志平出生银行系，曾任浦发银行马来西亚坡支行筹划调研组责任人、工商银行四川省支行行长、工商银行英国伦敦有限责任公司执行董事、经理、工商银行中东地区有限责任公司老总、经理。
而翁振杰出生投资银行系，曾任重庆市国际性私募基金有限责任公司执行董事长度CEO、老总（代）和CEO（CEO）、首席执行官（CEO）和执行董事、西南证券有限责任公司老总、民进九届中间经济局委员会、重庆三届人民代表和人大常委常委会、重庆三峡银行有限责任公司老总、北京市北京中关村智能科技（控投）有限责任公司副总、中国人民解放军通讯学校教练。
争夺主导权 各界公司股东曾姿势经常
紧紧围绕民生工程银行的股份角逐，不断已久，银行车牌网络资源的稀缺性是一方面。另一方面，民生工程银行自身也是有一定的使用价值。2022年三季报表明，民生工程银行期终总资产为5.6万亿，同比增长24.68%，当年度完成属于总公司公司股东的纯利润391.63亿人民币，同比增长2.05%。其信贷和项目投资类资产超预估快速增长（各自较今年初增长19.61%和124%），在其中项目投资类资产占比已升到36.51%，贴近信贷资产占比（42.39%）。
从目前的股东结构看来，民生工程银行关键公司股东有5家，即安邦保险系、泛海系、管金生、期待系和“中国东方系 华夏人寿”。
据公布资料显示，安邦保险变成民生工程银行第一大股东。截止到2022年三季度末，安邦保险系总计拥有民生工程银行15.54%的股权。但是，姚大峰的执行董事资质一直未得到中国银监会准许。在2022年9月一份回应中国证监会询问的资料中，民生工程银行称“现阶段姚大锋执行董事任职资格审批程序流程已经进行中，仍待监督机构审批，依照有关规范并未宣布履行职责。”
除此之外，中国东方系与华夏人寿同盟。占有了第二控股股东的部位。2022年6月29日，民生工程银行公示称，东方集团有限责任公司与华夏人寿保险股份有限公司签定《一致行动协议》。7月25日至29日，华夏人寿根据二级市场加持民生工程银行A股9279.44亿港元，占这家银行所有已推出股票数量的0.25%。华夏人寿和东方集团同盟总计持仓为20.95每股公积金，占股达5.74%。
泛海系则位居第三。2022年12月19日晚，民生工程银行发布消息说明，泛海系“我国泛海控股集团、中国泛海国际投资有限公司和泛海国际股份投资有限公司合计持有民生工程银行1824267282股，占企业总股本的5%。
2022年12月2日，管金生大格局加持民生工程H股，变成这家银行第四控股股东。所持H股占比由1.02%升到9.59%，持有的A H股总股本由9月末的3.15%增加到4.97%，与此同时，管金生已卖出所有中民投的股权，他在微博公布表明“中民投与民生工程银行没有关系，为了避免大伙儿误会二者有关系，我已经卖出了所有中民投的股权，辞掉所有职位。”
新希望集团刘永好也得到留任股东会，先前，新的希望发起设立的民企银行期待银行已经开张，新的希望层面则在2022年相继高管增持，现阶段合计持有民生工程银行4.41%股份。新的希望层面先前公布表明，高管增持属于正常的理财规划个人行为。刘永好也在众多场所注重对民生工程银行的回报率和自信心。
先前，民生工程银行董事会秘书万青元在接纳新闻媒体访谈时曾表明，换届选举之后，民生工程银行并没很大转变，或是一家民企核心的银行，尽管如今发生了占股在10%以上的控股股东，可是如今民生工程银行的特性或是沒有变，全部企业运行和整治上或是继承了以往相对性股权分散、沒有一股一家独大的整治设计风格，事实上，以往还有过一个控股股东有着2个执行董事名额的前列。此外，他表明，在现如今的经济下滑期下，银行的估价相对性较为低，针对民生工程银行来讲，总有一个由小到大的全过程，如今民生工程银行的规模也很大了，从进步速率看来，或是在于经济环境，假如经济环境不太好公司发展太快得话，很有可能未来种下的问题也大。
改动规章 老总权力扩张
此次大会完毕后，共改动企业章程四处，在一定水平上提升了老总的职权范畴。
第一，改动后的规章取消了老总和副总经理任职期的要求。先前，民生工程银行老总、副总经理任职期3年，可以连任，续任一般不超过两任。但股东会觉得确实有需要时，容许老总、副总经理续任三届。而经叔平、董文标任民生工程银行老总均做到9年限制，据了解，民生工程银行在职老总洪崎生在1957年，现在已经60岁，将要做到退休年龄规定。
第二，本来民生工程银行银行行长、财务主管的聘用根据当选联合会，而改动后其当选由老总明确提出；本来银行行长当选行长及其财务主管等管理层，改动后的规章拟由银行行长当选行长、行长助理、首席风险官、首席信息官等管理层。
第三，本来当选联合会的召集人是独董，改动后的规章增选了老总出任召集人的很有可能。
第四，在9名监事会成员中，本来要求不少于2人的外界公司监事提高至3位。外界公司监事各自由在职中国国际贸易促进委员会海事仲裁联合会仲裁员的王玉贵、上海复旦大学经济学院专家教授包季鸣、及其曾任工商银行授信额度业务部高端主管如今自主创业的程果琦各自出任。（新浪财经）